第十期心理健康咨询职业技能培训（沈阳站）圆满结束

春日盛京，研途同行！第十期心理健康咨询职业技能培训地面实操研修课——心理健康咨询实用技术与督导（沈阳站） 圆满落幕。

本次课程由资深导师李红霞亲授，以实操为核心、技术为根本、案例为载体，为心理健康咨询从业者与学习者提供体系化、标准化的技能提升培训服务，全程干货满满、互动充分，学员在实操演练、案例研讨与督导实践中，系统掌握咨询服务核心技能，实现专业能力稳步提升。

一、全流程技能体系培训，标准化内容落地应用

本次培训为期两天，围绕心理健康咨询服务全流程技能展开，七大模块系统递进，理论讲解与实操训练同步开展：
1.基础服务技能夯实：系统讲解倾听与共情技能底层逻辑，开展“五到倾听法”训练，通过“情绪命名+理解+确认”结构化练习，提升沟通与支持能力。
2.核心技能实操演练：开展具体化、澄清、情感反应、总结四大基础技能组合练习，采用三人小组角色扮演与标准化反馈，提升服务沟通效率。
3.服务流程标准化训练：初次访谈全流程模拟训练，导师现场指导，帮助学员建立规范服务流程。
4.高阶技能与督导学习：讲解面质、即时化、解释、自我暴露等技能，以及个案概念化、心理健康咨询督导等内容，构建完整服务技能框架所有知识点均配套实操练习，坚持学以致用，帮助参训人员将理论转化为实际服务能力。

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二、名师专业授课，全程教学保障

本次培训由深耕心理健康服务领域的李红霞老师主讲，授课深入浅出，以真实案例为载体，帮助学员理解核心逻辑。
•重点讲解4P模型（易感、诱发、维持、保护因素），引导学员分组梳理案例、形成分析思路
•传递专业服务理念：放下评判与说教，聚焦来访者需求，建立安全稳定的服务关系
•现场展示完整服务流程与督导方法，帮助参训者掌握持续成长路径

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三、沉浸式互动学习，同伴交流共促成长

本次培训采用沉浸式、互动式教学模式，摒弃单向知识灌输，鼓励同伴交流与经验分享：
•案例研讨环节，参训人员积极分享实践经验，拓宽服务思路
•个案概念化练习、团体督导实践中，小组协作完成案例分析，导师精准点评指导
•全程氛围积极，参训者在交流中发现问题、优化方法，实现共同成长

四、坚守初心，以专业赋能，做学员成长路上的坚实后盾

两天的培训圆满落幕，每一位参训人员都满载收获，不仅系统掌握了倾听共情、初次访谈、个案概念化、咨询督导等核心技能，更深入理解了标准化服务流程与专业伦理要求，切实提升了自身服务能力——这份扎实的学习成果，正是中易服专业实力与服务初心的最好见证。

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从课程筹备到现场落地，从技能教学到后续跟进，始终以学员需求为核心，用专业能力为学员保驾护航。本次沈阳站培训的成功举办，更是中易服深耕心理健康咨询职业技能培训领域、践行“持续赋能学员”理念的生动实践。依托人力资源和社会保障部能力建设中心权威项目资源，严格遵循统一报名、统一学习、统一考试、统一证书、统一管理的五统一原则，用标准化的体系、优质的师资、落地的教学，让每一位学员都能感受到专业、靠谱的服务。

学员的成长从不是一次性的培训交付，而是长期的陪伴与赋能。未来，我们将持续发挥自身专业优势，不断优化课程体系、升级教学服务、完善后续支持，无论是技能提升、知识更新，还是职业发展指导，我们都将全程相伴，用专业能力为学员的每一步成长赋能，让每一位选择中易服的学员都能感受到我们的实力与诚意，助力大家在心理健康服务领域稳步前行、实现自我价值。用专业、有温度的服务，做每一位学员成长路上的坚实后盾，期待与更多从业者携手，共赴心理健康服务领域的美好未来。

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